Waarom slim fleetmanagement essentieel is voor wagenparkbeheerders

Als wagenparkbeheerder heb je met veel verschillende zaken te maken. Zo moet alles rondom de voertuigen en hun bestuurders geregeld worden. Daarnaast moet er ook gekeken worden naar efficiëntie, beveiliging, onderhoud en verzekeringen. Een slimme manier van fleetmanagement is daarom essentieel om overzicht te houden en onnodige kosten te besparen. We leggen uit wat fleetmanagement is, wat je ermee kunt en waarom het zo belangrijk is om met een fleetmanagementsysteem te werken.

Wat is fleetmanagement?

Fleetmanagement is verzamelnaam voor de manieren waarop een bedrijven een wagenpark kunnen beheren. Een fleet-managementsysteem kan daar een belangrijke rol bij spelen. In zo’n systeem kunnen namelijk een hoop zaken tegelijk beheerd worden. Op die manier heeft een bedrijf de mogelijkheid om alle zaken die bij het wagenpark komen kijken veel efficiënter te regelen.

Wat kun je met fleetmanagement?

De mogelijkheden van een fleetmanagementsysteem zijn eindeloos. Een van de belangrijkste dingen is dat je voertuigen overal kunt volgen via een online systeem. Met gps-trackers die in de voertuigen worden geplaatst is het mogelijk om altijd te weten waar voertuigen zich bevinden, hoeveel kilometer ze afleggen en hoe lang een voertuig onderweg is geweest. Dit kan uitgebreid worden met functies waarin ook te zien is welke bestuurder met een voertuig heeft gereden. Een bijkomend voordeel is dat op basis van deze gegevens ook vooraf onderhoud ingepland kan worden.

Waarom is het zo belangrijk?

De belangrijkste redenen waarom fleetmanagement zo handig is zijn inzicht en efficiëntie. Met een systeem wordt in een keer overzicht gecreëerd over veel verschillende zaken, waar dit normaal allemaal los van elkaar geregeld wordt. En doordat onderhoud bijvoorbeeld vroegtijdig ingepland kan worden is de kans kleiner dat voertuigen stil komen te staan. Ook is beter te zien welke voertuigen anders ingezet kunnen worden of onnodig stilstaan. Op de lange termijn kan een bedrijf daardoor nog efficiënter werken en bespaart dit overbodige kosten die anders wellicht over het hoofd worden gezien.

Fleetmanagement bij Lokaliseer

Overweeg je als bedrijf om in een fleetmanagementsysteem te investeren? Dan heeft Lokaliseer de ideale oplossing. Met een slimme combinatie van hardware en software kan een complete vloot realtime gevolgd worden via een online systeem. De hardware die nodig is wordt in de voertuigen ingebouwd, zodat daar niet meer naar om hoeft te worden gekeken. Zo kun je je Fleetmanagement naar een hoger niveau tillen.

Kom alles te weten over ICT Detacheringsbureaus

ICT Detachingsbureau

Waarom kiezen voor detachering?

Als bedrijf brengt een detacheerder flexibiliteit. Je hoeft niet gelijk iemand op de loonlijst te zetten. Je kunt iemand inhuren precies voor de duur van een project. Loopt het iets uit? Dan is het gemakkelijk om de klus te verlengen.
Personeel dat wordt verhuurd door bijvoorbeeld een ICT detacheringsbureau zijn kundig en goed opgeleid in precies datgene waar jij als bedrijf behoefte aan hebt.

Waar moet je opletten bij detachering?

Zoals altijd moet je goed naar de contracten kijken, de salarissen via een detacheringsbureau zijn vaak hoger. En wil je bijvoorbeeld iemand detacheren om uit te testen of het de organisatie aanvult en wat het precies toevoegt, met het oog op eventuele indiensttreding. Dan moet deze optie wel mogelijk zijn in het contract.

Wat zijn de nadelen van detachering?

Personeel is niet in dienst en kan daardoor minder binding hebben met het bedrijf. Je betrokkenheid is toch net anders als je in je achterhoofd houdt, ik ga naar een jaar hier weg. Hier moet je als bedrijf dus ook rekening mee houden.
Ook is er een inwerkperiode nodig, dit is wel een investering. Vooral omdat de contracten vaak voor kortere tijd zijn. Maar daartegenover staat dat personeel van een ICT detacheringsbedrijf wel vaak veel ervaring hebben en dus snel ingewerkt kunnen worden.

Hoe lang mag je gedetacheerd zijn?

De gemiddelde detacheringsperiode is zo tussen een half jaar en een jaar. Voor bedrijven binnen Nederland is er geen maximale termijn. Buiten Nederland zijn er verschillende regels. De maximale duur is 24 maanden, maar er zijn uitzonderingen en deze zijn weer afhankelijk van wel of geen EU land. Heeft Nederland op een andere manier een verdrag met het land waar je gedetacheerd wordt? Dan kunnen de regels ook weer verschillen. Kijk voor al deze regels op de website van het SVB.

Wat is een goede detachering instelling?

Een goed ICT detacheringsbedrijf geeft zijn personeel voldoende ruimte om te groeien. Er zijn dus voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. En in het veranderende landschap van ICT is het des te belangrijker om goed op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen. Verder zorgt een detacheringsbedrijf voor goede arbeidsomstandigheden en een passend salaris. Dus niet alleen voor bedrijven zijn er voordelen om met een detacheringsbureau samen te werken. Ook werknemers hebben er voordelen bij. FMA is een voorbeeld van een ICT Detacheringsbureau die ervaren personeel heeft die ook voor langdurige periode aan het bedrijf verbonden zijn.

Toe aan een switch? Zo vind je een baan die wél bij je past in omgeving Gorinchem

Vacatures Gorinchem

Je bent eruit: je bent toe aan een andere baan, want je hebt geen plezier meer in je huidige werk. Je hebt bijvoorbeeld een baan met weinig afwisseling, of je hebt ambities om door te groeien die je in je huidige organisatie niet waar kan maken. Ook kan een onprettige samenwerking met een leidinggevende of collega de reden zijn. Of jouw reden hier nu wel of niet bij staat: het wordt tijd voor wat anders. Hoe vind je de baan die wél bij je past? We helpen je op weg.

Stel vragen over datgene wat nu tegenvalt


De belangrijkste tip die we je kunnen geven om een baan en organisatie te vinden die bij je past is vragen stellen. Lees de vacatureteksten goed door en solliciteer als je denkt dat het een mogelijke match is. Ben je uitgenodigd voor een gesprek? Mooi! Als de werkcultuur in je huidige organisatie niet bij je past, stel dan vragen over de werkcultuur bij dit bedrijf. Vraag naar de doorgroeimogelijkheden en vooral: vraag om voorbeelden. En kijk of er een mogelijkheid is om de mensen waar je mee komt te werken te ontmoeten. Op die manier krijg je een veel beter beeld van het werk.

Vacatures Gorinchem


Als werkzoekende heb je het in veel sectoren voor het uitkiezen. Sinds het afgelopen jaar zijn er voor het eerst sinds 2003 meer vacatures dan werklozen in Nederland. Inmiddels zijn er voor elke werkzoekende ruim 120 verschillende vacatures. Voor jou betekent dat een gunstige positie op de arbeidsmarkt. En zeker als je je huidige baan nog niet hebt opgezegd kun je aantrekkelijke voorwaarden voor jezelf creëren. Ook voor mensen die op zoek zijn naar vacatures in Gorinchem en omgeving is er een uitgebreid aanbod. Werken met Passie helpt mensen op weg met uitdagende vacatures. Zowel mensen met een afgeronde mbo- of hbo-opleiding als mensen zonder diploma.

Een laatste tip is er een om over na te denken. Ga eens na: als geld geen rol speelde, wat zou je dan willen doen? En waarom? Misschien heb je daar niet direct een antwoord op. Maar als je iets eigenlijk écht heel graag wil doen, is het mogelijk. Tot die tijd kun je nog even door die 120 vacatures neuzen voor inspiratie.

Je kozijnen laten plaatsen

kozijnen plaatsen door een vakman

Wanneer je op zoek bent naar kwalitatieve kozijnen die weinig onderhoud behoeven is het aan te raden om kunststof kozijnen te overwegen. Zo kun je bij JM dak en kozijn advies inwinnen over het leveren en laten zetten van kunststof kozijnen. Dit bedrijf heeft hier al meer dan twintig jaar ervaring in, zijn je graag van dienst en hebben erg veel positieve klantenbeoordelingen. Zo kun je voor je kozijnen kiezen uit de stijl die je graag wilt, bieden zij kozijnen met een isolerende werking, hebben ze een lange levensduur en worden deze geboden met HR++ glas.

Diverse kozijnen

door een specialist kozijnen laten plaatsen

JM dak en kozijn kan kozijnen plaatsen die passend zijn voor elk type woning. Iedere soort heeft verschillende voordelen en sluiten aan bij verschillende wensen:

  • K-vision classic. Dit is het meest populaire kozijnsoort door de strakke uitstraling van aluminium en de vlakke look. De kozijnen worden geproduceerd uit 100% gerecycled materiaal.
  • K-vision trend. Deze kozijnen hebben de uitstraling van houten kozijnen maar bieden de voordelen van kunststof kozijnen. Bij nieuwbouw of renovatie heb je volledige ontwerpvrijheid en daarbij bieden deze kozijnen een uitstekende isolering.
  • K-vision cube. Deze kozijnen zijn onderscheidend en uniek in hun vorm en zijn verkrijgbaar met windstopper en proCoverTec. Daarnaast kun je ervoor kiezen om twee kleuren in één kozijn te combineren.

Voordat je opdracht geeft op kozijnen te laten plaatsen kunnen JM dak en kozijn gratis je kozijnen in laten meten. Hierbij ontvang je een duidelijke begroting, een indicatie van het tijdsbestek en een goede voorbereiding om aan de slag te gaan.

De voordelen van JM dak en kozijn

De kozijnen worden vakkundig geplaatst doordat JM dak en kozijn al meer dan tien jaar ervaring hebben. Hierdoor worden kozijnen foutloos en snel geplaatst. Daarnaast wordt er alleen gewerkt met hoog kwalitatieve kozijnen waardoor je verzekerd bent van een langdurige topkwaliteit. Ook worden er duidelijke en heldere afspraken gemaakt zodat je weet waar je aan toe bent en niet voor verassingen komt te staan. Ten slotte is er altijd ruimte voor maatwerk, waarbij jouw specifieke behoeften en wensen meegenomen kunnen worden in het plaatsen van je kozijnen.

kozijnen plaatsen door een vakman

Bij vragen over het plaatsen van kozijnen

Je kunt gratis en vrijblijvend advies inwinnen en daarbij kan er een gratis inmeting bij je thuis gedaan worden om zo inzicht te krijgen in de begroting voor het plaatsen van de kozijnen. Wanneer je besluit door JM dak en kozijn kozijnen te laten plaatsen, worden de benodigde materialen voor je besteld en geleverd in zes weken. Het daadwerkelijke plaatsen van de kozijnen gebeurt dan binnen 16 weken, waardoor je dus niet lang hoeft te wachten. Voor algemene vragen kun je contact opnemen via het contactformulier op de website, even bellen of een e-mail sturen. Wanneer je het contactformulier invult, wordt er snel contact met je opgenomen om je te woord te staan.

Best betaalde HBO banen

Je bent op zoek naar een baan bij jou in de provincie. Je weet nog niet wat je wil, behalve natuurlijk geld verdienen. Voor wie de keuze nog moet gaan maken en leuk wilt verdienen kan zich het beste in de technische wereld storten. De slechtst betaalde opleidingen zijn in de creatieve sector, hier is overigens ook bijna geen werk in te vinden. De banen die medium verdienen maar waar meer dan genoeg werk in is zijn werken als verpleegkundige of in het onderwijs. Het startsalaris van de best betaalde HBO banen zijn: Read more